İşverenin iş yerinde çalışan işçiler arasında çeşitli nedenlerle ayırım yapması iş yasasında yasaklanmıştır. Hangi nedenle olursa olsun dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din […]
İşe iade hakkı, yasa tarafından piyasa ve iş koşulları çerçevesinden düşünüldüğünde işçiyi, ona göre daha güçlü olan işveren karşısında korumak; işçiye iş güvencesi sağlamak amacıyla […]
İşçi ve işveren açısından deneme süresi; işçinin çalıştığı iş yerinin çalışma koşulları ve imkanlarını değerlendirmesi; işverenin de çalıştıracağı işçinin mevcut performansı, yapacağı işte yetkinliğini izleyebilmesi […]
İş ve çalışma hayatının gereği bazı durumlarda; belirli bir işin yapılıp tamamlanması için, sınırlı süre için işçi çalıştırmak gerekmektedir. Örneğin bir inşaatın yapılması için gerekli […]
İş hayatında işçi işveren ilişkisi oldukça önem arz etmektedir. Her iki tarafın birbirine olan ihtiyacı yadsınamaz. Ancak tarafların hakları bu anlamda net ve açık olduğu […]
Copyright © 2024 | aCy Theme by Caner Web Tasarim ve Bilisim Hizmetleri